Training HR
By July 24, 2012 0 Comments

Change Management Training

Change Management Training

The Phoenix Hotel, Yogyakarta |  August 29 – 31, 2012 IDR 5.500.000 / participant  
The Phoenix Hotel, Yogyakarta |  September 11 – 13, 2012 IDR 5.500.000 / participant   
The Phoenix Hotel, Yogyakarta |  September 25 – 27, 2012 IDR 5.500.000 / participant   
The Phoenix Hotel, Yogyakarta |  October 8 – 10, 2012 IDR 5.500.000 / participant   
The Phoenix Hotel, Yogyakarta |  October 22 – 24, 2012 IDR 5.500.000 / participant   
The Phoenix Hotel, Yogyakarta |  November 12 – 14, 2012 IDR 5.500.000 / participant   
The Phoenix Hotel, Yogyakarta |  November 28 – 30, 2012 IDR 5.500.000 / participant   
The Phoenix Hotel, Yogyakarta |  December 5 – 7, 2012 IDR 5.500.000 / participant   
The Phoenix Hotel, Yogyakarta |  December 19 – 21, 2012 IDR 5.500.000 / participant   




Introduction :

Dalam suatu organisasi sering kali terjadi perubahan baik karena adanya implementasi sistem baru, organisasi baru, ataupun proses baru. Dalam implementasinya sering ditemui kendala selain kesiapan teknis, kesiapan people atau sumber daya manusia dalam menerima perubahan yang akan terjadi.

Untuk itu perubahan yang akan terjadi perlu dikelola dengan baik, melalui manajemen perubahan (change management) yang terorganisasi dengan program – program yang terjadwal dan direview secara berkelanjutan.

Training Objective :

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan :

  1. Memahami kerangka change management kaitannya dalam memperlancar perubahan di organisasi
  2. 2.    Memahami penyebab – penyebab umum kegagalan dalam manajemen perubahan di organisasi
  3. 3.    Memahami key succes factor untuk menyukseskan program – program dari manajemen perubahan  agar memperlancar perubahan dalam organisasi.

Training Method :

  1. Class training, interaction, and discussion
  2. Exercise and Case Study

Target Participant :

  1. Supervisor, Officer hingga Middle Manager ke atas
  2. Seluruh Bagian Organisasi

Training Outline :

  1. Change Management Framework :
    1.  memahami kerangka dalam mengelola perubahan di organisasi,
    2.  memahami peranan pengelolaan perubahan dalam menyukseskan program yang sedang dijalankan.
  2. Common Pitfall in Change Management : Sharing penyebab kegagalan – kegagalan mengelola perubahan
  3. Tips and Trick  in Change Management Program.
  4. Case Study , What Next And Sharing Session : Best Practice, Tanya Jawab dan Change Management Program

Instructor

Yudhi Satria Restu, S.Psi., MSi

Duration: 3 days training

Time:

  •  August 29 – 31, 2012
  •   September 11 – 13, 2012
  • September 25 – 27, 2012
  • October 8 – 10, 2012
  • October 22 – 24, 2012
  • November 12 – 14, 2012
  •   November 28 – 30, 2012
  • December 5 – 7, 2012
  • December 19 – 21, 2012

Venue:

  • At The Phoenix Hotel, Yogyakarta

Course fee:

  • IDR. 5.500.00.000,-/ participant ( residential )
  • Special rate Rp.5.000.000,-/ participant ( residential ), for minimum 3 participants from the same company
  • Special rate Rp. 4.500.000,-/ participant ( residential ),  for minimum 5 participants from the same company

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

About the Author:

Post a Comment