Training HR
By June 16, 2017 0 Comments

Skema Gaji berbasis Pay for Performance

Skema Gaji berbasis Pay for Performance
The Parklane Hotel/ Park Hotel/ Swiss Belhotel, Jakarta | 11 – 12 Juli 2017 | Rp. 5.145.000
The Parklane Hotel/ Park Hotel/ Swiss Belhotel, Jakarta | 14 Agustus 2017 | Rp. 2.945.000
The Parklane Hotel/ Park Hotel/ Swiss Belhotel, Jakarta | 04 – 05 September 2017 | Rp. 5.145.000
The Parklane Hotel/ Park Hotel/ Swiss Belhotel, Jakarta | 13 Oktober 2017 | Rp. 2.945.000

 

Deskripsi  Training Skema Gaji berbasis Pay for Performance

Sebentar lagi perusahaan Indonesia akan memasuki era AEC (Asean Economic Community), dimana pesaing akan datang dari luar. Disamping itu juga akan terjadi pembajakan talent  SDM. Siapkah anda menghadapainya? Bagaimana meningkatkan kinerja pegawai ?  Gunakan Performance Appraisal yang  bisa digunakan untuk penentuan gaji dan insentif, mengurangi “like and dislike” ,  juga untuk pembentukan kultur kerja berbasis value organisasi. Bagaimana skema penggajian yang mampu mempertahankan talenta terbaik? Bagaimana skema penggajian agar perusahaan anda bisa Autopilot? Wajib diikuti HRD. Patut “diintip” oleh pemilik bisnis , agar Value Pendiri dapat diteruskan ke generasi berikut.



Outline Materi Training Skema Gaji berbasis Pay for Performance

  1. AEC dan tantangannya di Human Development Index
  2. Komponen Kompensasi umum
  3. Komponen Kompensasi Eksekutif  sampai COMP5
  4. Mengintip rata-rata kompensasi diperusahaan lain
  5. Tingkat turnover karyawan di Indonesia
  6. Prosentasi bonus dari Net Profit perusahaan
  7. Kiat implementasi Pay for Performance
  8. KPI berbasis Core Values dan Performance
  9. Studi kasus: Astra – Garuda – IBM – Triputra

 

Facilitator

Daniel Saputro, MM., MBA.

Daniel Saputro MM.MBA dan Team BusinessBuddy

21 tahun di perbaikan kinerja organisasi

Senior Corporate Consultant  dan Facilitator  MiniMBA di grup besar

  • International: Nuqul Group ( Jordan ) – Banpu (Thailand ) dll
  • Government : Jamsostek –  Bea Cukai – Sekretariat DPR – Jasa Sarana BUMD-  BioFarma – Dept Keuangan – Pertamina – LPP BUMN dll
  • Domestic: Indocement  – Astra – Triputra – Bosowa – Tunas Ridean Group – MusimMas – Capella – CPSSoft – ILP – Darya Varia – Medifarma – Prafa dll
  • Pengajar Bisnis dan Marketing di program S2
  • Kontributor tabloid Kontan, Swa dan Jakarta Post

Jadwal Training 2017

1 hari

  • 10 April 2017
  • 12 Juni 2017
  • 14 Agustus 2017
  • 13 Oktober 2017
  • 12 Desember 2017

2 hari

  • 16 – 17 Mei 2017
  • 11 – 12 Juli 2017
  • 04 – 05 September 2017
  • 23 – 24 Oktober 2017

FEE Training Skema Gaji berbasis Pay for Performance

1 hari

  • Rp 2.050.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp 2.550.000 – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp 2.750.000 – (On The Spot; payment at the last of training )
  • Rp 2.945.000 – (Full Fare)

2 hari

  • Rp. 4.050.000, –  (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.300.000, –  (Reg 2 week before training; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.700.000, –  (On The Spot; payment at the latest training)
  • Rp. 5.145.000, –  (Full Fare)
Add. charge 10 % will be applied for max 1 month late payment. And 20 % for payment after 1 month.

 

Skema Gaji berbasis Pay for Performance

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

About the Author:

Post a Comment