Training HR
By October 4, 2009 0 Comments

Seminar Smart Strategy for 360 degree GCG: How to Build GCG Culture

SEMINAR & LAUNCHING

Smart Strategy for 360 degree GCG: How to Build GCG Culture

Gran Melia Hotel, Jakarta | Wednesday – Thursday | 11 – 12 November, 2009 | 09:00-17:00 WIB | Rp. 2.500.000

PENDAHULUAN

Mana yang lebih penting, Good Corporate Governance (GCG) atau Corporate Culture? Di Indonesia, jawaban tersebut belum terjawab dengan tegas.

Di Indonesia, pendekatan GCG yang digunakan adalah pendekatan compliance driven. Pendekatan ini menjadikan banyak korporasi menjadikan GCG sebagai penggugur kewajiban, sehingga pada akhirnya penerapan GCG di korporasi tersebut tidak berpengaruh dalam pencapaian tujuan perusahaan. Hal ini semua akarnya adalah karena lemahnya implementasi GCG yang tidak menjadi Corporate Culture. Tantangan terbesar adalah dalam pelaksanaan implementasi GCG. Implementasi GCG yang telah terlaksana dengan baik akan menjadi Corporate Culture perusahaan. Keduanya merupakan konsep yang seiring sejalan dan saling menopang. Pada akhirnya keduanya diharapkan bersenyawa menjadi GCG Culture.

Tanpa corporate culture, perusahaan ibarat sebuah wadah tanpa nyawa. Perusahaan-perusahaan yang besar, kuat, dan hidup beratus tahun sambil tetap menjadi idola dan pujaan adalah perusahaan-perusahaan yang kompeten yang menggerakkan seluruh bagian tubuhnya atas perintah dari dalam tubuhnya. Penggerak itu adalah budaya perusahaan. Sehingga dapat dikatakan bahwa budaya perusahaan merupakan inti dari Good Corporate Governance

 

TUJUAN KEGIATAN

  1. Memberikan kontribusi positif bagi perusahaan dalam implementasi GCG sehingga menjadikan perusahaan mampu berdaya saing global.
  2. Memberikan masukan positif bagi pengembangan implementasi GCG dan Corporate Culture yang dikemas dengan bahasa aplikatif dan membumi.
  3. Memberikan pemahaman mengenai pentingnya transformasi GCG menjadi Corporate Culture dalam meningkatkan akselerasi kinerja perusahaan selaras dengan penerapan GCG di perusahaan, menuju perusahaan yang kompetitif di tingkat dunia.
  4. Memberikan pemahaman adanya korelasi antara implementasi GCG untuk mencapai tujuan perusahaan dan penerapan corporate culture dalam perusahaan.

PROGRAM MEDIA

  1. Seminar dan Workshop diharapkan dapat memberikan rekomendasi dan sumbangsih bagi para regulator dalam mengimplementasikan GCG.
  2. Terdapat photo session dan exclusive interview dengan sponsor utama dalam implementasi GCG.

TARGET PESERTA

  1. Eksekutif BUMN dan Swasta
  2. Kantor Akuntan Publik dan Lawfirm
  3. Kalangan civitas academika
  4. Masyarakat umum yang ingin mengimplementasikan GCG

FORMAT ACARA

  • Seminar 1 hari dengan narasumber ternama
  • Workshop 1  hari dengan 2 pilihan kelas
  • Peluncuran Buku Smart Strategy for 360 degree GCG
  • Launching Trisakti Governance Center

 

DESKRIPSI KEGIATAN
Pada acara Seminar dan Launching, kegiatan yang akan dilaksanakan berupa:

Seminar 1 hari
Seminar dilakukan dalam bentuk format interaktif, mengundang narasumber kompeten yang akan berbagi pengetahuan secara mendalam tentang  implementasi GCG, khususnya dalam rangka membangun GCG Culture. Seminar direncanakan dibuka oleh Menteri Negara BUMN.

Workshop 1 hari
Kegiatan workshop merupakan pendalaman dari kegiatan seminar. Workshop akan dilakukan selama sari, terbagi menjadi 2 (dua) pilihan kelas. Kelas pertama merupakan kelas Direksi dan Dewan Komisaris. Sementara kelas kedua merupakan kelas untuk Corporate Secretary, Jajaran Manajemen dan Masyarakat Umum.

Peluncuran Buku GCG Smart Strategy for 360 degree GCG, karya Wilson Arafat dan Mohamad Fajri M.P
Pada acara ini juga akan dilakukan peluncuran perdana buku yang berjudul Smart Strategy for 360 degree GCG. Ditulis oleh duo penulis implementator  GCG, Wilson Arafat dan Mohamad Fajri M.P. Buku ini merupakan buku yang dikemas dengan bahasa yang mudah dipahami, komprehensif dan membumi.

Launching TRISAKTI GOVERNANCE CENTER – Universitas Trisakti
Trisakti Governance Center merupakan wadah yang didirikan oleh Universitas Trisakti bagi para penggiat dan implementator tata kelola di Indonesia. Peluncuran Trisakti Governance Center diharapkan memberikan warna baru bagi perbaikan tata kelola di Indonesia.

AGENDA KEGIATAN

I. Seminar sehari (11 November 2009)

Slide 1

08.30 – 09.00 Registrasi
09.00 – 09.10 Opening Ceremony – Taridi, SE, MBA (Direktur MUC Consulting Group) Prof.Dr.Thoby Mutis (Rektor Universitas Trisakti)
09.10 – 09.30 Keynote Speaker Menteri Negara BUMN
09.30 – 10.30 Sesi 1: GCG Comprehensive Understanding Framework Mas Achmad Daniri (Ketua KNKG) Pandu Djajanto (Staf Ahli Kementerian Negara BUMN)
10.30 – 10.40 Coffee Break
10.40 – 11.45 Sesi 2: GCG as Value Driver to Increase Sustainaibility Business in Long Term Hotbonar Sinaga (Direktur Utama Jamsostek) Eko Budiwiyono (Direktur Utama Asuransi Jasindo) Roesmanto (Staf Ahli Direksi bidang Corporate Culture PT PGN)
11.45 – 12.00 Peluncuran Buku Smart Strategy for 360 degree GCG Peluncuran Trisakti Governance Center
12.00 – 13.00 Istirahat, Makan Siang

Slide 1

13.00 – 14.30 Sesi 3: GCG Culture as Basic Principles to Improve Competitive and Comparative Advantage: Corporate Sharing Practice Agus Martowardojo (Direktur Utama Bank Mandiri) Mahbub Iskandar (Direktur SDM PT Tambang Batubara Bukit Asam) Waluyo (Direktur SDM dan Umum Pertamina)
14.30 – 14.40 Coffee Break
14.40 – 16.00 Sesi 4: Corporate Culture Engineering based on GCG Principles: How To Build GCG Culture Indira Abidin (Managing Director Fortune PR) Khomsiyah (Ketua Trisakti Governance Center)
16.00 – 16.15 Press Conference

II. Workshop sehari (12 November 2009)

09.00 – 10.30 Sesi I: GCG Road Map: Its Challenge and Implementation Phase Mohamad Fajri MP (Partner MUC Consulting group)
10.30 – 10.40 Coffee Break
10.40 – 12.00 Sesi II: GCG Implementation Strategy Wilson Arafat (Penulis buku GCG/Corporate Culture Specialist)
12.00 – 13.00 Istirahat, Makan Siang
13.00 – 14.30 Sesi III: GCG Transformation Into Corporate Culture Hendra Kusnoto (Chairman of GCG and Change Management PT Antam Tbk)
14.30 – 14.40 Coffee Break
14.40 – 16.00 Simulasi dan Case Study


Narasumber

  • Menteri Negara BUMN*
  • Mas Achmad Daniri (Ketua Komite Nasional Kebijakan Governance)
  • Pandu Djajanto (Staf Ahli bidang GCG Kementerian Negara BUMN)
  • Agus Martowardojo (Direktur Utama Bank Mandiri)
  • Waluyo (Direktur SDM dan Umum Pertamina)
  • Mahbub Iskandar (Direktur SDM Bukit Asam)
  • Hotbonar Sinaga (Direktur Utama Jamsostek)
  • Eko Budiwiyono (Direktur Utama Asuransi Jasindo)
  • Hendra Kusnoto (Chairman of GCG and Change Management PT Antam Tbk)
  • Roesmanto (Staf Ahli Direksi bidang Corporate Culture PT PGN Tbk)
  • Khomsiyah (Ketua Trisakti Governance Centeri)
  • Indira Abidin (Managing Partner Fortune PR)
  • Mohamad Fajri MP (Partner Consulting Group)
  • Wilson Arafat (Corporate Culture Specialist)

*) Instruktur masih dalam konfirmasi


Investasi

  • Rp. 2.500.000,- bagi yang mengikuti Seminar & Workshop
  • Rp. 1.750.000,- bagi yang mengikuti Seminar saja
  • Rp. 1.750.000,- bagi yang mengikuti Workshop saja
  • (Termasuk makalah, sertifikat, exclusive notebook bag, 1x makan siang & 2x coffee break )


Include

  • 1 Kali Makan Siang
  • 2 Kali Coffee Break
  • Makalah
  • Sertifikat

Date
Wednesday – Thursday | 11 – 12 November, 2009 | 09:00-17:00 WIB


Venue
Gran Melia Hotel
Jalan H.R. Rasuna Said Kav. X – O, Kuningan, Jakarta
P. +62-21 526 8080
F. +62-21 526 8181


Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb
Posted in: Culture

About the Author:

Post a Comment