Training HR
By November 6, 2017 0 Comments

STRATEGIC MANPOWER PLANNING – Pasti Jalan

STRATEGIC MANPOWER PLANNING

Hotel Neo Malioboro, Yogyakarta | 13 – 15 November 2017 | Rp 6.400.000,-
Hotel Neo Malioboro, Yogyakarta | 20 – 22 November 2017 | Rp 6.400.000,-
Hotel Neo Malioboro, Yogyakarta | 27 – 29 November 2017 | Rp 6.400.000,-
Hotel Neo Malioboro, Yogyakarta | 04 – 06 Desember 2017 | Rp 6.400.000,-
Hotel Neo Malioboro, Yogyakarta | 11 – 13 Desember 2017 | Rp 6.400.000,- PASTI JALAN

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

DESCRIPTION

Permasalahan ini akan semakin berkembang apabila perusahaan menggunakan tenaga kerja kontrak. Kesalahan  dalam menyusun manpower planning akan mengakibatkan mereka tidak mampu menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat dalam waktu yang tepat (right people for the right roles at the right time) yang berakibat pada tidak efektifnya pelaksanaan business plan yang telah ditetapkan oleh manajemen perusahaan. Manpower planning merupakan salah satu persoalan yang cukup kompleks dan rumit di perusahaan karena membutuhkan koordinasi serta komunikasi dari berbagai departemen. Koordinasi dan komunikasi diperlukan untuk mendapatkan gambaran kebutuhan masing-masing departemen dalam mendukung kinerja perusahaan. Maka dari itu, perusahaan memerlukan strategi pendekatan komprehensif dan holistik agar tujuan dari perencanaan tenaga kerja dapat tercapai sehingga perusahaan dapat meningkatkan tingkat profitabilitas dan produktifitasnya.

OBJECTIVES

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1. memahami manpower planning dalam meningkatkan profitabilitas dan produktivitas perusahaan
  2. Memberikan kerangka kerja perancangan, pengukuran dan evaluasi manpower planning
  3. Meningkatkan problem solving skill dalam permasalahan manpower planning

CONTENTS

  1. Ruang lingkup dan urgensi manpower planning
  2. Peran manpower planning dalam meningkatkan profibilitas dan produktivitas
  3. Faktor dan dimensi manpower planning di perusahaan
  4. Perencanaan dan Penerapan pelaksanaan manpower planning
  5. Pengukuran perfomansi manpower planning: Manajemen pengukuran
  6. Manpower planning dan kompleksitas organisasi
  7. Manpower planning dan antisipasi perubahan yang cepat
  8. Efektif komunikasi dalam manpower planning
  9. Case study

TRAINING METHODS

Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, brainstorming, diskusi

PARTICIPANTS

Manajer HRD, Staf Rekrutemen, manpower planning staf

 

Jadwal Training 2017

  • Hotel NEO Malioboro ,Yogjakarta
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

Investasi dan Fasilitas

  • Rp 6.400.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

INSTRUCTOR

Dr.rer.nat Arief Fahmie, S.Psi., MA Psikolog And Team

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb

About the Author:

Post a Comment