Training HR
By December 29, 2014 0 Comments

Teknik Antisipasi & Pengelolaan Konflik Sosial Kemasyarakatan dan Publik bagi Aparatur Pemerintah dan Perusahaan Swasta

Teknik Antisipasi & Pengelolaan Konflik Sosial Kemasyarakatan dan Publik bagi Aparatur Pemerintah dan Perusahaan Swasta
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 11 – 13 March 2015 | IDR 5.800.000
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 21 – 23 April 2015 | IDR 5.800.000
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 01 – 03 Agustus 2015 | IDR 5.800.000
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 22 – 24 September 2015 | IDR 5.800.000
Dafam fortuna Hotel, Yogyakarta | 05 – 07 November 2015 | IDR 5.800.000

 

 

DESCRIPTION

Workshop ini didesain bagi semua aparatur pemerintah, khususnya pemerintah daerah dan perusahaan swasta, terutama yang secara langsung atau tidak langsung berurusan dengan antisipasi dan pengelolaan konflik-konflik sosial dan publik yang sekarang ini secara massif terjadi di berbagai tempat di wilayah Indonesia. Konflik yang mengemuka di berbagai daerah ditengarai masih terkait dengan masalah beragamnya kepentingan, latar belakang, identitas dan simbol-simbol demografis lain yang masih sering disalahgunakan untuk menciptakan situasi yang disintegratif atau sebagai media pemecah kesolidan masyarakat. Pemahaman masyarakat tentang kebhinekaan dalam kesatuan yang menjadi ciri khas bangsa Indonesia ternyata juga masih perlu terus dibina dan diperkuat.

Dalam konteks birokrasi pemerintah daerah, salah satu fungsi pemerintahan yang paling pokok adalah bagaimana secara efektif mengintegrasikan berbagai kepentingan masyarakat dan publik yang berbeda menjadi terkelola dan sinergis, yang sangat berguna dalam proses penciptaan stabilitas poleksosbudhankam yang berguna bagi pelaksanaan pembangunan masyarakat, daerah dan kamtibmas pada khususnya.

Namun demikian, kenyataan di lapangan masih menunjukkan adanya kebutuhan untuk membekali aparatur pemerintah daerah, khususnya dari aparat Dinas Sosial, Kesbanglinmas, Bagian Humas dan Satpol PP serta pihak  perusahaan swasta, khususnya bagian Humas dan Community/External Relations berkaitan dengan konsep dan aplikasi antisipasi dan pengelolaan masalah konflik sosial dan publik secara komprehensif dan lintas perspektif. Konflik semestinya dipahami sebagai outcome dari berbagai faktor yang saling mengkait; legal, ideologi, pendidikan, geografi, kemiskinan, pranata sosial dan berbagai faktor terkait lainnya.

 

WHO SHOULD ATTEND

  1. Staf dan Pejabat Kantor Satpol PP
  2. Staf dan Pejabat Kantor Kesbanglinmas
  3. Staf dan Pejabat Kantor Dinas Sosial
  4. Staf dan Pejabat Bagian Humas SETDA
  5. Staf dan Pejabat Bagian Humas Perusahaan Swasta
  6. Staf dan Pejabat Bagian External/Community Relations Perusahaan Swasta

 

OBJECTIVE

Hasil yang diharapkan dari workshop ini adalah peserta mampu memahami secara komprehensif berbagai aspek teknis-legalistik maupun non teknis-sosiologis sebagai media untuk memahami, mengantisipasi dan mengelola situasi kritis terkait dengan munculnya konflik-konflik sosial dan publik yang semakin mengemuka.

Peserta akan mendapatkan wawasan mendalam dan utuh menyangkut dinamika dan perkembangan konflik sosial dan publik, sehingga dapat mengantisipasi sejak awal potensi munculnya konflik sosial dan publik secara terbuka  serta proaktif menyiapkan sistem mitigasi yang paling efektif.

Setelah mengikuti workshop ini, diharapkan peserta mampu menjadi problem solver yang baik dan efektif bagi masalah-masalah konflik sosial dan publik..

 

SUMMARY OUTLINE TEKNIK ANTISIPASI & PENGELOLAAN KONFLIK 

  1. Konsep Konflik Sosial dan Publik dalam konteks Otonomi Daerah
  2. Dinamika Sosial Kemasyarakatan dan Permasalahan Sosial yang Muncul
  3. Mengantisipasi & Mengelola Konflik Sosial dan Publik secara Produktif
  4. Pengembangan Program Manajemen Konflik yang Efektif
  5. Analisa dan Pemetaan Konflik Sosial dan Publik
  6. Pendesainan Strategi dan Perencanaan Program Manajemen Konflik
  7. Merencanakan Kesepakatan Program-Program Bersama Lintas Pelaku
  8. Penanganan Masalah-Masalah Sosial dan Publik yang Muncul
  9. Pendekatan Human Relations dan Human Right berbasis Local Values dalam Penanganan Konflik

 

COURSE METHOD

  •  Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Evaluation
  • Simulation

 

COURSE SPEAKER

Irfan Riza, SE, MSc, MA (CM)

(Certified Mediator and Senior Consultant in Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social  Audit, Government Relations, Community Building and Development )

 

TIME & VENUE

  • Dafam fortuna Hotel Jl. Dagen 60 Malioboro, Yogyakarta
  • 11 – 13 March 2015
  • 21 – 23 April 2015
  • 01 – 03 Agustus 2015
  • 22 – 24 September 2015
  • 05 – 07 November 2015
  • 03 days (08 am – 04 pm)

 

 

COURSE FEE

IDR 5.800.000,- Per Participant non residential

 

FACILITY

  •  Module / Handout
  • Certificate
  • Souvenir
  • Training Kit

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • YahooBuzz
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Technorati
  • YahooMyWeb
Posted in: Conflict, Yogyakarta

About the Author:

Post a Comment